Skip to content Skip to footer
SOBRE EL PROYECTO

El proyecto Mindful

El sector minorista, el mayor empleador de Europa, se enfrenta a una escasez de mano de obra debido al contexto socioeconómico actual. Al mismo tiempo, las personas con discapacidad (PCD) que viven en Europa se enfrentan a una brecha de empleo (el 50,8% de ellas están empleadas frente al 75% de las personas sin discapacidad) y no pueden acceder plenamente al entorno laboral, ya que el mercado de trabajo no ha sido capaz de abordar los retos relacionados.

Esta situación se agrava en las zonas rurales, tanto para los comerciantes como empleadores como para las personas con discapacidad como demandantes de empleo. Toda esta situación se ve lastrada por la existencia de diversas barreras (creencias estereotipadas e ideas preconcebidas, falta de orientación e información, etc.) que impiden a los minoristas contratar a personas con discapacidad y que es necesario superar.
El proyecto MINDful – proMoting INclusivity in retail workspaces for people with Disabilities in rural EU areas está diseñado con el objetivo de apoyar a los minoristas (empresarios, directores de recursos humanos/tiendas y supervisores) ubicados en zonas rurales de la UE mediante una oferta de formación de FP adecuada para que sean capaces de:
El proyecto Mindful

Grupos objetivo

Minoristas, es decir, propietarios de comercios minoristas, directores de Recursos Humanos y directores y supervisores de tiendas.

Grupo objetivo directo

proveedores/formadores de FP, asociados a la formación en el sector minorista

Grupo objetivo directo

Personal de las Cámaras de Comercio/Asociación Empresarial

Grupo objetivo directo

Personas con discapacidad auditiva, visual o física (PwHVPD)

Grupo objetivo indirecto

EL PROYECTO MINDFUL

Objetivos

EL PROYECTO MINDFUL

Resultados del Proyecto

mindful-project
The MINDful Retail Inclusivity Report, un libro digital que contiene los 3 informes nacionales que incluyen los resultados de la investigación sobre el estado actual de la inclusividad en el sector minorista, los retos presentes y futuros para la contratación y el empleo de las personas con discapacidad en el sector, así como ideas y sugerencias para mejorar la inclusividad en los espacios de trabajo del comercio minorista.
El programa de formación MINDful, un conjunto de módulos sobre los temas de Introducción general a las discapacidades, Inclusividad en el proceso de contratación y en la disposición y señalización del espacio de trabajo, Comportamiento adecuado, Gestión de crisis, Política y legislación a escala nacional y de la UE, y Buenas prácticas/estudios de casos en el sector minorista & las MINDful Storylines, un conjunto de escenarios basados en los temas del programa de formación MINDful que deben resolverse.
El MINDful Space, una plataforma que contiene el programa de formación MINDful junto con preguntas de (auto)evaluación, las MINDful Storylines, y vidcasts inspiradores para inspirar y animar a los minoristas a emplear a personas con discapacidad.
es-cofinanciado-logo-peqqueno
Financiado por la Unión Europea. No obstante, los puntos de vista y opiniones expresados son exclusivamente los del autor o autores y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea ni los de la Agencia Ejecutiva en el Ámbito Educativo y Cultural Europeo (EACEA). Ni la Unión Europea ni la EACEA pueden ser consideradas responsables de las mismas.
Número de proyecto: 2023-1-FR01-KA220-VET-000151740
by-nc-sa.eu_.png

© 2024. This work is licensed under a CC NC SA 4.0 license.

CC BY-NC-SA: This license allows re-users to distribute, remix, adapt, and build upon the material in any medium or format for non-commercial purposes only, and only so long as attribution is given to the creator.  If you remix, adapt, or build upon the material, you must license the modified material under identical terms.

© 2024 MINDful | All rights reserved | Created by KAINOTOMIA